AdvancePath cuenta con un equipo de nivel internacional que combina experiencias educativas exhaustivas con una amplia gama de conocimientos comerciales y operativos. Estamos verdaderamente comprometidos a resolver el problema de la deserción escolar en los Estados Unidos.

John Murray, Director general

Como Presidente y Director general de AdvancePath, John es totalmente responsable de los objetivos económicos y estratégicos de AdvancePath.

Antes de unirse a AdvancePath, John se desempeñaba como Director, Presidente y Director general de PLATO Learning, Inc. (NASDAQ: TUTR), donde completó un ciclo profesional de 18 años. PLATO es el proveedor de programas educativos comercializados públicamente más grande del mundo que se dedica a cumplir con las necesidades educativas convencionales y alternativas. Bajo la dirección de John, los ingresos de PLATO aumentaron de 33 a 142 millones de dólares en 7 años; su balance general se vio considerablemente reforzado y la empresa pasó a ser reconocida por educadores, legisladores y políticos como una empresa líder e innovadora.

Antes de ocupar los puestos de Presidente y Director general de PLATO, John también se desempeñó como Presidente y Director de operaciones, Vicepresidente ejecutivo y Director de finanzas, Vicepresidente ejecutivo de operaciones y Vicepresidente de desarrollo de productos. John comenzó a trabajar en PLATO al abrirse la división de capacitación aeroespacial y militar en el Reino Unido.

Antes de comenzar su carrera empresarial, John pasó 16 años en el Ejército Británico después de abandonar la escuela a los 15 años. En 1985, John fue incluido en la Lista de honor en conmemoración del aniversario de la Reina por su excelente contribución al Ejército. John, a quien se considera una persona que lucha fervientemente por mejorar las oportunidades de vida de aquellos estudiantes que abandonan la escuela, trabaja para The National Dropout Prevention Network (NDPN - la Red nacional de prevención de deserción escolar), conocida como la organización que atiende problemas de deserción escolar más grande de los Estados Unidos.

John Super, el Presidente

John es responsable de las operaciones diarias, comercialización (marketing) y la estrategia del producto de AdvancePath.

Recientemente, John sirvió como el presidente de LessonLab en Santa Monica, CA y antes de su tiempo allí él fue vicepresidente mayor, el Desarrollo de la Estrategia y el Negocio, a PLATO Learning, Inc. Durante su ocupación a PLATO, él ayudó la guía la fusión de la compañía y la estrategia de la adquisición a lograr siete adquisiciones sobre un período de tres-año, creciendo renta de $47 millones a $142 millones. El tuvo también una variedad de ventas y comercialización (marketing) estratégico las posiciones con la compañía sobre un 14 período de año.

Antes del trabojo a PLATO en 1990, John fue un director de ventas con l Computer Curriculum Corporation, y sirvió también en varias posiciones de la administración con Wicat Systems.

Steve Niederman, Vicepresidente ejecutivo de ventas y marketing

Steve está a cargo del desarrollo comercial y las actividades de marketing de AdvancePath.

Antes de unirse a AdvancePath, Steve se desempeñó como Vicepresidente de iniciativas estratégicas en PLATO Learning, Inc. Su función implicaba hacerse cargo del desarrollo de iniciativas estratégicas que incluían trabajar conjuntamente con organismos gubernamentales a nivel federal, estatal y local y con asociaciones educativas. Steve ha participado en el campo de la tecnología educativa durante más de veinticinco años. Antes de unirse a PLATO Learning, se desempeñó como Presidente de Innovative Technologies in Education (ITE) y Edusoft America, ambas subsidiarias de Degem. Steve estaba a cargo de todas las operaciones diarias de la organización, de la planificación estratégica y el desarrollo comercial, de las ventas y las actividades de marketing, del desarrollo de canales, etc. Antes de unirse a ITE y Edusoft, Steve ocupó los puestos de Director y Vicepresidente ejecutivo de Edunetics, una empresa de programas educativos comercializados públicamente, donde debía hacerse cargo de las ventas, las actividades de marketing y el desarrollo comercial.

Matt George, el Mayor vicepresidente de operaciones academia

Matt es responsable de las operaciones diarias de las academias de la compañía y para asegurar la conformidad con requisitos de educación.

Antes del trabajo a AdvancePath, Matt,como director y vicepresidente, fueron responsable de relaciones de las cliente estratégicas con Pearson Achievement Solutions. Matt pasó muchos años en la administración pública de la educación y la enseñanza, teniendo muchas posiciones sobre su carrera, inclusive director mayor del Adulto y la Educación Alternativa para las escuelas del público de Hartford, CT y la recientemente supervisor de jefe de gabinete para las escuelas públicas de New Orleans, LA.

La pericia de miente en la implementación y la operación de programas no tradicionales de educación para la juventud soltada y privada del derecho de votación. En su carrera en las escuelas públicas él tuvo la distinción de edificio varios alternativo/ los programas no tradicionales para estudiantes altos de riesgo y estudiantes que se habían "retirado" de la escuela para una variedad de razones. El fue reconocido para su trabajo con estudiantes no tradicionales por el estado de Connecticut que concedió las escuelas públicas de Hartford una beca de sobre tres millones de dólares, cuál Matt dirigido, para crear el Pilot Reintegration Education Program (PREP) cuál recuperó y educó centenares de juventud que había dejado las escuelas públicas de Hartford.

Carl Thompson, el Mayor vicepresidente de la implementación y servicios ayudos

Carl es responsable de asegurar eses contratos del distrito de AdvancePath son aplicados rápidamente y eficientemente, asegurando que sus academias son abiertas a los mismos estándares de la calidad.

Antes del trabajo a AdvancePath, Carl fue vicepresidente internacional de PLATO Learning, Inc, responsable de las dos compañías filiales en Canadá y el UK así como los distribuidores localizaron en Asia, Africa del sur y el Oeste Medio. Carl tiene más de veinte años de la experiencia en la dirección empresarial que tiene varias posiciones en el nivel mayor de la administración. El tiene la experiencia en muchos trabajos operacionales inclusive servicio de atención al cliente, el desarrollo de software, el desarrollo profesional, el desarrollo del negocio y la administración general. El ha sido responsable de varias unidades del negocio y divisiones dentro de las compañías privadas y públicamente comerciada en los EEUU y el UK.

Tom Williams, Director a cargo de la implementación de la Academia

Tom está a cargo de la creación y de las operaciones de las Academias de AdvancePath junto con nuestros distritos asociados.

Durante 35 años y antes de unirse a las Academias de AdvancePath, Tom se desempeñó como docente de nivel secundario, orientador, administrador y consultor. Tiene experiencia en una amplia gama de actividades educativas que se centran principalmente en la educación alternativa, el paso de la escuela a la universidad, la tecnología y la reforma educativa. Tom ha implementado numerosos programas de educación alternativa, entre los cuales podemos mencionar: centros de prevención y recuperación de deserción escolar, proyectos federales de escuelas rurales/urbanas al trabajo, escuelas de oportunidades, escuelas comunitarias con horario extendido, programas de financiación, programas de trabajo y enriquecimiento académico de verano, centros de aprendizaje comunitarios, escuelas alternativas durante todo el año y un plan de estudios informático que abarcaba un área considerablemente amplia.

Tom se desempeñó como presidente de la Learning Alternatives Resource Network (LEARN) y como director ejecutivo de Community Day School Network. Tom ha recibido numerosas distinciones en educación entre las cuales se incluyen: Premio Visionary Administrators National Recognition, patrocinado por Apple Computer and Technology y Learning Publications, Premio Outstanding Alternative Administrator de California (LeARN), Premio Administrator of the Year – Educational Options (ACSA), Premio Community Day School Network Kaleidoscope (CDS Network), Premio Sweetwater Innovation Perpetual (–Sweetwater Union High School District) y Premio Counselor of the Year (Asociación de consejeros Sweetwater).

David Ulrich, el Director corporativo

David es responsable de todos aspectos de finanzas y administración del negocio de AdvancePath.

Antes de la unión AdvancePath, David fue vicepresidente de finanzas para el Institute for Family Centered Services, un multi-estado la organización social de servicios que sirve a niños hasta la edad de dieciocho. Antes de IFCS, él sirvió como director de finanzas para National Emergency Services, un proveedor nacional de médico los servicios contratantes. El ha servido también como un director financiero mayor en una variedad de otras industrias inclusive la fabricación, depositando y el seguro. Adicionalmente, él ha servido tiempo como un miembro de tabla de escuela, responsable del proceso anual que presupuesta.

David tiene una B.S en la Economía del Negocio de la universidad de New York State en Oneonta y un grado graduado (MBA) de la Universidad del Northwestern (Kellogg).